ناقشت رسالة الماجستير في كلية القانون جامعة القادسية الموسوعة بعنوان (التنظيم القانوني لاختيار القيادات الإدارية في قوى الأمن الداخلي في العراق)
للباحث (حيدر مطر عيدان)
تهدف الرسالة إلى وضع التنظيم القانوني اللازم لاختيار القيادات الإدارية في قوى الأمن الداخلي واتباع الأسلوب العلمي الموضوعي في اختيار المرشحين للمنصب القيادي وذلك من شأنه إعطاء الاستقرار النفسي والوظيفي لمختلف المستويات الإدارية في المرفق الأمني .
وبينت الرسالة الأسلوب المعتمد في اختيار قادة قوى الأمن الداخلي يتم على اساس الترقية بالاختيار والمعتمد بصورة اساسية على الكفاءة والتي تقاس عن طريق تقارير تقويم الأداء المعدة أعداداً موضعياً إضافة إلى توفر عدة معايير ومنها معيار التخصص ومعيار الفاعلية الذي يشترط في القائد الأمني أن ينفذ قراراته ويذلل الصعاب المواجهه لتلك القرارات إضافة إلى زرعه في نفوس منتسبيه بأنه لا مستحيل أمام العزيمة القوية واخيرا معيار المصلحة العامة .
استنتجت الرسالة أن عملية اختيار القيادات الإدارية الأمنية تدخل ضمن السلطة التقديرية للجهة مصدرة قرار الاختيار ولا يعني ذلك هدم لمبدأ المشروعية وانما يعني إعطاء تلك الجهة عدة حلول جميعها قانونية .
أوصت الرسالة إلى أن يشترط في عملية إسناد المناصب القيادية أن يكون المنصب هو المنطلق الذي من الواجب على الجهة مصدرة قرار الاختيار البدء به كونه هو المحدد لنوعية ومؤهلات من يصلح لقيادته .
وتشكلت لجنة المناقشة من :.
١- أ.د. صادق محمد علي . جامعة بابل . كلية القانون
٢- أ.د. زينب كريم سوادي . جامعة القادسية . كلية القانون
٣-أ.م.د. علاء نافع كطافة . جامعة ميسان . كلية القانون
٤- أ.د. علي نجيب حمزة . كلية القانون . جامعة القادسية .
وقد اجيزت الرسالة بتقدير جيد جداً عالٍ
