برعاية السيد رئيس جامعة القادسية الاستاذ الدكتور راهي كلف مهدي الياسري المحترم
وبإشراف السيد عميد كلية القانون الاستاذ الدكتور نظام جبار طالب المحترم
أقامت وحدة التعليم المستمر في كلية القانون بجامعة القادسية الدورة التدريبية الموسومة (تطوير المهارات التخصصية للموظف العام)
حاضر فيها كل من السادة :.
١. أ.د. عدنان عاجل عبيد / معاون العميد للشؤون العلمية والدراسات العليا
٢. أ.م.د. حسين عبيد شعواط / رئيس قسم القانون الخاص
٣. أ.م.د. نورا كاظم عواد / تدريسية
٤. م.د. علي عبد السادة جعيز / مدير الوحدة القانونية
٥. م.د. ليلى حمزة راضي / تدريسية
٦. م.د. سعاد شاكر / تدريسية
٧. م.د. هبة عبد الامير حميد / تدريسية
٨. م. الهام فاهم نغيش / تدريسية
٩. م.م. بيداء خضير عبيس / تدريسية
١٠. السيد محمد جليل علوان / مسؤول وحدة الموارد البشرية
١١. السيد علاء رحيم كاظم / مسؤول وحدة التدقيق والرقابة الداخلية
١٢. م. قانوني . علي جبار طالب / الوحدة القانونية
وقد بينت الدورة ان المهارات التخصصية مهارات مرتبطة بمجال عمل وظيفي معين تستلزم معرفة وتدريب محدد، وتعتمد على جملة من القواعد والمبادئ والمعايير الخاصة، والتي تختلف كليا عن المهارات الأخرى مثل المهارات الشخصية والاجتماعية والتنظيمية وغيرها من المهارات .
كما بينت الدورة ان تطوير تلك المهارات يستلزم التوازن بين الحقوق الوظيفية للموظف والواجبات الوظيفية وحسن تطبيق القوانين والأنظمة النافذة، وبما يحقق تقديم المنفعة للمستفيد .
كما استنتجت الدورة ان سبل تطوير المهارات بصورة عامة والمهارات التخصصية على وجه التحديد تكمن بالاساس بالتدريب وتنمية المعرفة لدى الموظف العام وتعريفه بالقوانين والانظمة النافذة وما يلقى على عاتقه من واجبات وماله من حقوق وكيفية اعمال هذين المحورين بشكل متوازي بما يحقق اكبر منفعة (خدمة) للمستفيدين.
وقد اوصت الدورة بضرورة تكثيف برامج تدريب الموظف العام وتوسيع دائرة اطلاعه على القوانين والأنظمة الحاكمة للوظيفة العامة، كما اوصت بضرورة نشر الثقافة القانونية في الاوساط الوظيفية .
وقد تخلل الدورة العديد من المداخلات والتساؤلات التي تم الاجابة عليها من السادة المحاضرين .
وفي ختامها تم منح شهادات مشاركة على المتدربين والأمر الاداري الخاص باجتياز الدورة من قبل السيد عميد الكلية .
لا تعليق