اقامت الوحدة القانونية وبالتعاون مع وحدة التعليم المستمر في كليتنا الورشة التدريبية الموسومة (تنمية ثقافة النزاهة والشفافية لدى الموظف العام)
تهدف الورشة الى تنمية ثقافة النزاهة والشفافية وشيوعها في الوسط الوظيفي وجعلها المعيار الاسمى للتعامل في المرفق العام .
بينت الورشة ان تنمية ثقافة النزاهة والشفافية لدى الموظف العام هي الاساس السليم لانتظام المرفق العام واللبنة الاولى لمكافحة الفساد المالي والاداري والحد منه، كما ان تنمية ثقافة النزاهة والشفافية تساعد بشكل كبير في تعزيز كفاءة وفاعلية المؤسسات الحكومية الامر الذي ينعكس ايجاباً على المجتمع برمته .
استنتجت الورشة ان النزاهة ليست مجرد قيم مجردة بل انها ضرورة حتمية لتكامل المجتمع واداة مهمة لدفع المجتمعات نحو التقدم والازدهار، وان تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية تبدأ من احترام القانون وتتجسد في السلوك اليومي للموظف العام وعلاقته مع العمل وكيفية التعامل مع محيطه وبما ينمي قيم النزاهة والشفافية من اجل بناء مؤسسات حكومية رافضة لكل ممارسات الفساد المالي والاداري، كما استنتجت الورشة ضرورة ان تكون ثقافة النزاهة جزءاٌ من ثقافة المجتمع عموماٌ وثقافة الوظيفة العامة خصوصاٌ وبما يحقق الاهداف المشتركة ويعزز الثقة بين الافراد والمؤسسات .
وقد تخلل الورشة نقاشات عديدة قدم من خلالها المشاركين الكثير من التساؤلات وتم الإجابة عنها .
وحاضر فيها م.د. علي عبد الساده جعيز مسؤول الوحدة القانونية .
لا تعليق